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HRD 평생교육원 혜택 총정리홈페이지에서 궁금증 해결수강생 만족도 높은 이유는?
한국청소년활동진흥원, HRD 성과 공유 및 교육 방향 논의
한국청소년활동진흥원은 2026년 교육훈련 성과와 2027년 운영 방향을 공유하기 위해 HRD 정례연찬회를 개최했습니다.
이번 연찬회에는 전국 176개 협약기업이 참여하여 교육 개선 및 현장 적용 방안을 논의했습니다.
주요 프로그램으로는 2026년 공동훈련센터 운영 성과 공유, 청소년지도자 국외연수 및 국가 간 교류 성과 발표, 우수 협약기업 및 교육 우수사례 시상, 그리고 협약기업 HRD 담당자 분임토의 등이 진행되었습니다.
특히 분임토의에서는 교육 참여 여건과 현장 적용 과정의 개선 의견을 수렴하여 2027년 교육과정 운영 및 협약기업 지원사업에 반영할 계획입니다.
한국청소년활동진흥원 이사는 협약기업과의 지속적인 소통과 협력을 통해 청소년활동 현장 종사자의 전문성을 높이고 교육 참여 기회를 확대해 나갈 것이라고 밝혔습니다.
또한, 금융 앱을 통한 봉사 신청 시스템 구축 등 디지털 서비스 개방에도 힘쓰고 있습니다.
한국직업능력HRD교육원, 내일배움카드로 실버케어지도사 자격증 취득
한국직업능력HRD교육원에서는 내일배움카드를 통해 ‘노인·인지 돌봄부터 가족 지원까지, 돌봄 전문가 필수 과정’을 수강하고 실버케어지도사 자격증을 취득할 수 있습니다.
이 과정은 PC와 모바일로 편리하게 온라인 수강이 가능합니다.
수강생은 강의를 통해 단순한 도움 제공을 넘어, 대상자의 자립성을 존중하고 유지하도록 돕는 돌봄의 중요성을 배울 수 있습니다.
또한, 식사, 이동, 위생 관리 등 일상생활 지원부터 인지 변화 대응, 안전 관리, 응급 상황 대처, 보호자 교육까지 폭넓은 내용을 학습할 수 있습니다.
내일배움카드 과정 신청은 교육원 홈페이지와 고용24에서 가능합니다.
먼저 내일배움카드 발급 여부를 확인한 후, 고용24에서 원하는 훈련 과정과 수강 회차를 신청하고, 교육원 홈페이지에서도 동일한 회차와 학습 기간으로 수강 신청을 진행하면 됩니다.
한국직업능력HRD교육원은 직장인을 위한 법정 필수 교육과 직무 능력 향상 온라인 교육도 제공합니다.
문의는 1833-3750으로 가능합니다.
한국기술교육대학교, AI 대전환기 HRD 학습 리더십 함양 위한 ‘HRD-DAY’ 개최
한국기술교육대학교는 지난 3일, 200여 명의 학생이 참여한 가운데 ‘2026 HRD-DAY’를 개최했습니다.
이번 행사는 ‘다(多) 가치, HRD: AI 대전환기 HRD 학습 리더의 도전과 설계’를 주제로 AI 채용 시장과 직무 환경의 변화를 살펴보고 미래 사회가 요구하는 역량을 탐색하는 데 중점을 두었습니다.
행사에서는 AI 시대에 필요한 융합형 인재의 핵심 역량과 실무 노하우, 그리고 학생들의 실질적인 직무 역량 강화 및 경력 개발 설계 전략을 공유하는 동문 좌담회가 진행되었습니다.
유길상 총장은 기술 발전 속에서 사람을 이해하고 함께 배우며 문제를 해결하는 능력이 중요해지고 있음을 강조하며, 학생들이 자신의 가능성을 이해하고 나아갈 방향을 설계하는 계기가 되기를 바란다고 전했습니다.
한국기술교육대학교는 국민평생직업능력개발법 및 한국산업인력공단법에 근거하여 직업능력개발훈련교사, 인력개발담당자, 실천공학기술자를 양성하고 재직자 평생 능력 개발 교육 및 훈련을 제공하는 것을 사명으로 하고 있습니다.
이에 따라 HRD 필수 과목 12학점과 선택 과목 4학점을 포함한 총 16학점을 부전공으로 이수하도록 하고 있습니다.
한국HRD원격평생교육원, 2026년 하반기 교육 컨설턴트 채용
한국HRD원격평생교육원에서 2026년 하반기 인재 채용을 진행합니다.
이번 채용은 교육 컨설턴트 직무로, 국내 및 해외 학위 취득, 자격증 과정 안내 등의 업무를 담당하게 됩니다.
근무 조건은 주 5일(월요일~금요일)이며, 주말 및 공휴일은 휴무입니다.
근무지는 학습설계부서로, 2호선 성수역 4번 출구에서 도보 5분 거리에 위치해 있습니다.
신입사원의 경우 고정 급여와 개인 매출 성과급이 지급되며, 1년차 구간 평균 연봉은 3,200만원에서 3,400만원 수준입니다.
한국전력, 2025년 HRD 분야 ‘트리플 크라운’ 달성
한국전력이 2025년 한 해 동안 국내, 미국, 유럽의 최고 권위 HRD(인적자원개발) 종합대상을 모두 수상하는 ‘트리플 크라운’을 달성했습니다.
이는 한국 기업 최초로 국내-미국-유럽의 인적자원개발 분야 종합대상을 한 해에 동시 석권한 쾌거입니다.
지난 10일, 한국HRD협회가 주관하는 ‘제30회 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식에서 2년 연속 종합대상을 수상했으며, 이에 앞서 5월에는 미국 ATD(인재개발협회) 주관 ‘BEST Awards’를 2년 연속 수상했습니다.
또한 10월에는 EU Unleash 그룹이 주관한 ‘HRD Award’도 수상했습니다.
이러한 성과는 한국전력의 인재 육성 체계가 세계 유수의 기업들과 어깨를 나란히 하는 글로벌 최고 수준임을 입증합니다.
‘대한민국 인적자원개발 종합대상’은 기업의 경영 방침과 연계된 인재 육성 전략 및 체계를 종합적으로 평가하는 상으로, HRD 분야 최고 전문가들로 구성된 심사위원단의 엄정한 심사를 거쳐 선정됩니다.
자주 묻는 질문
정확한 참여 방법이나 다음 행사 일정은 한국기술교육대학교 공식 채널을 통해 확인하시는 것이 좋습니다.
일반적으로 서류 전형 후 면접 등의 절차를 거치게 됩니다.
자세한 내용은 채용 공고를 참고하시기 바랍니다.














